武汉中百集团隶属武商联集团，现有职工34077人，基层党委、总支、支部86个，党员1309人。今年以来，我们按照中央、省、市委及武商联集团党委开展创先争优活动的要求和部署，结合企业实际，按照“科学谋划、整体推进、狠抓落实、确保效果”的思路，认真抓好活动部署、动员、推进及检查等各项工作，活动取得了初步成效，有力地推动了集团各项工作。现将我们的主要做法及成效汇报如下：

一、加强动员部署，确保活动有序开展

1、高度重视，精心谋划。自商联党委动员部署后，我们及时召开了集团领导班子会议，对集团开展创先争优活动进行了专题研究。集团党委明确提出，创先争优活动要以推进实施中百二次创业战略为主线，以“推动中百新发展，我是党员我带头”为主题，五年实现销售和职工人均收入翻一番的目标。创争方案要求各基层党组织和广大党员，以“五个基本”和“七个体系”建设为依据，不断提高基层党建工作科学化水平；要在推进业态模式不断创新、经营管理提档升级和供应链的完善中开展创先争优活动；要在活动中充分发挥企业党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，努力实现企业科学可持续发展。

2、层层动员，全面发动。按照活动方案，我们召集了直属单位党组织分管领导、党群工作部门负责人专题会议，对集团开展创先争优活动进行全面动员部署，要求各基层党组织重点抓好“四个突出”，即突出让党员身份亮出来、让身边典型树起来、让广大职工动起来、让讲评机制建起来。之后，集团下属的86个党委、总支、支部也制定了活动计划，层层动员，层层落实，为创先争优活动顺利开展奠定了基础。

3、优化设置，提高效率。为确保创先争优活动扎实推进，我们对基层党支部进行了调整。将集团公司总部原有的1个党支部调整为3个党支部，集团领导分别编入其中开展活动；将联合党支部由原来的11个调整为现在的17个。仓储公司配备了专职党委书记，便于集中精力抓好企业党建工作；百货公司单独设立了党委办公室，并配备专职工作人员。我们还选拔了一批政治素质高、有经营管理经验的人员，充实到各基层支部。

二、抓好“四个突出”，确保活动取得实效

1、突出让党员身份亮出来，彰显先锋模范作用。便民公司、电器公司、集团总部发放了标有“共产党员”字样的胸牌；仓储公司制作了“党员服务我先行”的胸牌；物流公司专门制作了标有党徽图案的工作号牌，并把每周二下午定为党员劳动日；物业公司了制作“共产党员为您服务”桌卡，摆放在每一名党员办公桌上。在亮身份过程中，我们一方面利用内网、内刊等载体，加强对创先争优活动和党员亮身份的典型进行大力宣传，让广大职工对活动的目地、意义全面了解。另一方面，重点抓了管理人员和党员的理论学习，为党员干部购买发放《执行力决定竞争力》、《学哲学，用哲学》、《做最好的执行者》等书籍。集团下属的物流公司还将每周五下午定为党员学习日，组织党员集中学习，并由专人进行点评。

2、突出让身边典型树起来，发挥引领示范作用。开展选树标杆、设立共产党员示范岗活动。经过党员、职工评议推选，共选树设立了244个党员示范岗，并进行挂牌服务，使全体党员学有榜样，赶有方向。在宣传典型上，我们还选派8名先模参加了武汉商业职工先进事迹巡回报告团。同时，在集团《今日中百》、《跑道》、《中百超市风》上开辟专栏，大力宣传优秀党员、优秀职工的先进事迹。活动开展以来，各级党组织共制作宣传板报105期,编发简报89篇。

3、突出让职工动起来，参与竞赛促发展。活动中，广大党员通过亮出身份、发挥作用，自觉接受监督，使职工对创先争优活动有了更为生动、全面的了解。广大党员在竞赛活动中的模范行动，影响和带动了广大职工以更加昂扬的激情，参与到“创新求突破，发展上水平”、“争创五好门店、争当五好员工”、“恪守服务宗旨、共创和谐企业”、“争先创优双创双百”等群众性劳动竞赛中。

4、突出让讲评机制建起来，形成互动促竞赛。采取召开工作汇报会、座谈会和现场推进会、经常性督查、电话询问等方式，对活动开展情况进行督促检查，及时总结经验，解决问题。通过讲评机制，各单位既看到其他单位的长处，又发现自身的短处，起到了启发、教育、激励的作用。

三、开展创先争优活动取得的效果

一是企业经营效益得到提升。浓厚的创争氛围和与经营管理工作的紧密结合，有效地激发了广大党员干部职工想发展、谋发展、促发展的积极性和主动性，推动了集团健康发展，各项指标再上新台阶。今年1-6月份，集团实现销售95亿元，同比增长1771%，利润总额179亿元，同比增长3026%。

二是党员先锋模范作用得到彰显。通过党员亮身份和党员示范岗的活动，进一步增强了党员的党员意识、宗旨意识、自律意识和责任意识，也极大地激发了党员争创一流业绩的积极性。现在主动破解经营管理工作的热点、难点和重点问题的多了，加班加点不怕累的多了，门店脏活、累活抢在前头干的多了。

三是党员责任感和服务意识得到增强。广大党员佩证上岗，亮出共产党员的身份后，普遍感到“牌子一亮，脸上有光”，自己“比别人就是不同一些”，是企业、员工、顾客信得过的人，自豪感、责任感得到增强。在卖场，顾客遇到困难，就会首先找党员。党员亮身份后，到往来单位办事，沟通交流更顺畅了。

四是党组织凝聚力得到增强。今年1-7月份就有192人向党组织递交了入党申请书。许多流动党员也深受触动，纷纷找到组织，也要求亮明身份。在前段防汛中，7月27日晚上23:30分，我们接到上级指示，运输救灾物资。虽然正值深夜，但时间紧、任务重，在共产党员、配送部副部长胡波组织和带领下，22名职工快速集结，迅速行动，经过15个小时的奋战，圆满地完成了任务，受到防汛抗洪指挥的高度评价。

创先争优活动虽然取得了初步进展，但我们深感，与上级的希望和党员职工的愿望还有差距。下一步，我们要以此次会议为契机，按照“有思路、有力度、有特色、有成果、有影响”的要求，努力把中百集团示范点建成精品工程，向市委和市国资委党委交一份满意的答卷。