市属企业学习实践活动分析检查阶段情况综述
文章来源： 文章作者： 更新时间： 2010年05月06日 点击次数：
- 自5月上旬全市第一批深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段以来，参加学习实践活动的市属企业各级党组织努力应对国际金融危机和国内经济困难增大等挑战，认真贯彻落实市委、市政府和市属企业学习实践活动领导小组的部署要求，采取多种形式广泛征求意见，召开专题民主生活会，认真撰写分析检查报告，广泛开展群众评议，进一步理清了工作思路，明确了努力方向，制订了整改措施，使得学习实践活动分析检查阶段工作取得了实实在在的成效，企业发展改革稳定等各项工作保持了平稳势头。截至6月15日，36户企业全部召开了党委民主生活会，形成了分析检查报告，分层分类组织方方面面的代表征求意见和开展评议活动。
开门纳谏，集聚群策民智，力求找准制约企业发展的突出问题。征求意见、找准问题是搞好分析检查的基础，深入剖析问题根源，“锁定”痛点难点，更是形成科学发展共识的前提。为找准制约企业发展改革稳定的突出问题，市属各企业按照“五对照五检查”的要求，本着“心要诚、情要真”和“不怕露丑、欢迎揭短”的态度，从扩大征求意见覆盖面和拓宽征求意见渠道着手，确保征求意见的广泛性。据初步统计：36户企业共查找出各类突出问题涉及到178个（方面），征求到意见建议636条，提出整改措施116条。公交集团采取在武汉热线、武汉电台《行风连线》栏目、公交网站上征求意见以及个别谈心、发放征求意见表，召开不同层次对象的座谈会等方式，广泛征求了集团公司党员、管理人员的职工群众代表以及乘客对集团公司领导班子的意见和建议，经归纳整理为六个方面40条。商联集团在专题民主生活会前通过召开座谈会、问卷调查等形式，征集到群众各类意见641条，经整理归纳为七大类35条。市烟草专卖局先后召开座谈会8场（次），向各基层单位、机关处室和省内外业务往来单位发放征求意见函29份，向全市卷烟零售客户发放征求意见函130份，共收集到意见和建议108条，梳理归纳为36条。地产集团专门下发了征求意见的书面通知，并先后召开了三次座谈会，分别与部门负责人、职工代表和下属公司书记进行了座谈，征求到集团上下对深入学习实践科学发展观的意见和建议六大类24条。
紧扣主题，召开高质量民主生活会，努力形成科学发展共识。各企业坚持把开好领导班子专题民主生活会作为进一步形成科学发展共识、起草好分析检查报告的重要前提。按照市委、市政府和市属企业学习实践活动领导小组的要求，结合分析检查阶段的主要任务，各企业在继续深化理论学习、提高思想认识，广泛听取基层单位、服务单位和职工群众的意见建议，领导班子成员之间相互谈心和认真撰写个人发言材料的基础上，紧紧围绕推动企业科学发展主题，召开了专题民主生活会，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向。武建集团在广泛征求意见、班子成员交心谈心的基础上，召开了专题民主生活会，会上，班子成员带头开展批评和自我批评，以实事求是的态度深入查找自身存在的不足和问题，剖析了原因，提出了改进措施。参会人员深感团结、振奋、舒畅、提神、鼓劲，认为这次民主生活会是集团发展史上一次具有重要历史和现实意义的会议。商贸控股公司在民主生活会上针对征集到的班子按科学规律办事不够、子公司年度指标定保比较高和自主创新不够等三个方面问题进行了认真分析检查，党委书记黎东辉同志在认真开展自我批评的同时，还针对班子其他成员工作中存在的不足逐个进行了指正，民主生活会充满了团结、和谐、友好的气氛，达到了统一思想、团结奋进的目的。武汉建筑设计院在民主生活会前专门组织院领导班子成员集中学习了党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述和胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全体会议上的重要讲话精神，民主生活会上班子成员结合征求到的五大类17条意见逐项对照检查开展批评和自我批评，并邀请在院内担任各级领导职务的多名民主党派、无党派代表列席民主生活会，其中市政协副主席、九三学社武汉市主委、院长郭粤梅也在民主生活会上结合会议主题作了发言，开展了批评和自我批评。地铁集团在专题民主生活会上，将征求到的意见和建议三大类48条进行了逐条研究分析，按照“解决、解答、解释”三种不同情况分别作出回应，并决定以文件形式明确落实责任人、责任部门，赢得列席会议的13位职工代表的一致好评。港务集团民主生活会主题鲜明，实践特色突出，班子成员不仅紧扣当前形势，联系各自实际，剖析了自己的存在问题，提出了个人今后的努力方向及具体整改意见，而且班子成员之间也从团结的愿望出发，真诚地开展了相互批评。
深入剖析，认真撰写分析检查报告，明确推动企业科学发展的新思路新举措。各企业坚持把形成高质量的分析检查报告作为分析检查阶段的核心和关键，对照科学发展观的要求，充分运用前一阶段形成的共识，以找准问题、理清发展思路为重点，认真撰写分析检查报告。市委第14、15指导检查组对各企业的分析检查报告进行了严格把关，并与所指导单位共同对分析检查报告进行了修改完善，确保不出偏差。城投集团通过“四个吸收”、“六个讲清楚”手段，形成了高质量的分析检查报告，即注重吸收学习调研的收获，吸收解放思想大讨论的成果，吸收征求到的意见和建议，吸收专题民主生活会的成果，形成高质量的分析检查报告，注意把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚；把学习实践活动中形成的科学发展观讲清楚；把影响和制约城投集团科学发展的突出问题讲清楚；把存在问题的主客观原因特别是主观方面原因讲清楚；把推动科学发展的总体思路和主要措施进清楚；把加强领导班子建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚。市政总公司为保证分析检查报告的高质量，采取座谈会、个别谈心、网上互动等多种方式，在系统内广泛征求意见，并根据征求上来的意见建议，进一步充实完善了分析检查报告，使之更具指导意义。工业控股公司围绕查找出来的企业领导班子思想观念与科学发展观的要求不相适应、公司运行的体制机制与科学发展观的要求不相适应、企业经营管理的方式和方法与科学发展观的要求不相适应、公司领导班子的素质与科学发展观的要求不相适应等四个方面的问题，认真剖析了存在问题的原因，研究制定了专门的整改措施。
形式多样，认真组织群众评议，努力提高学习实践活动成果质量。为扩大群众的参与和监督力度，各企业在分析检查报告初稿形成后，认真组织干部群众参加评议活动。武建集团参加评议人员中既有本单位的党员群众，也有一定数量的基层单位和服务对象的代表，特别是注意吸收熟悉情况、有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员、专家学者、基层单位代表和服务对象代表参加。同时，严格按照规定的评议内容，通过集中与分散网上与网下、集中座谈和个别交流相结合的方式，认真组织好群众评议工作，并对分析评议结果进行了认真分析，对分析检查报告进行了认真修改完善，努力使分析检查报告成为本单位推动科学发展的指导性文件。为了使公司领导班子分析检查报告经得起群众检验，6月10日以来，商联集团采取书面征求意见和召开座谈会等形式，广泛征求各方面意见和建议。向公司领导班子成员、总部各部室负责人、权属企业主要领导、党员群众代表发放征求意见表30份，实收回27份。有14人对分析检查报告的总体评价是“好”，占评议总人数的51.9%；有13人是“较好”，占评议总人数的48.1%，另有9人提出了改进的意见和建议。
边查边改，突出实践特色，促进企业实现又好又快发展。学习实践活动分析检查阶段，正值金融危机肆虐时期。各企业坚持把学习实践活动与贯彻落实中央和省、市委经济工作会议精神紧密结合起来，把“保增长、保民生、保稳定”作为首要任务，全力应对金融危机，实现企业平稳较快发展。交通控股公司紧密联系当前实际，坚持边学边思，边学边查，边学边改，积极应对危机，破解发展难题，今年1--4月份，全公司实现利润2014万元，同比增长73%。国资公司坚持学习实践活动和企业发展“两不误、两促进”，在抓好学习实践活动的同时，始终围绕“实际、实践、实效”下功夫，将边学边查边改贯穿始终：明确了企业“金融为强、实业为基”的发展思路，先后成立了担保公司、小额贷款公司、中小企业创投基金；回购了马应龙股份，打造“生物产业链”；对大冶有色公司进行战略性投资，力争股权增值；妥善处理债务纠纷，解决改制企业历史遗留问题等。汉口银行面对当前金融危机，及时调整发展战略，在保持特色、深挖潜力的同时，积极参与武汉重大项目建设，截至5月未，全行资产总额达到568.85亿元，较年初增长138.45亿元，增幅32.17%。1--5月份全行实现净利润2.92亿元，较上年同期增加1.02亿元，增幅53.68%；实现中间业务收入1712万，较上年同期增加414万元，增幅31.9%。城投集团在学习实践活动中，紧扣以人为本，坚持边学边改、边查边改，着力解决影响群众最关心、最迫切的实际问题，取得了明显成效，其下属房产集团按照“大小结合，量力而行，先易后难”的原则，先后投入资金11.58万元，为住户维修房屋426栋，疏通沟道3039米，清理消毒水箱39个，屋面翻盖和治漏834平方米，并投入150万元，对上海路9号等处危房进行了排危加固。农业集团根据群众反映的在干部选拔中存在论资排辈现象的问题，近日对拟选拔3个岗位的15名年轻干部采取了竞争上岗，40余名基层企业领导和群众代表参加了选拔工作的测评。这次竞聘结果已在集团系统内OA网上公布，接受广大干部员工的监督，受到大家好评。 - 【相关评论】