市城投集团公司董事长、党委书记 吴长均

    今年，是我市加快武汉“两型”社会建设、积极应对金融危机至关重要的一年，也是进入新世纪以来我国经济发展形势最严峻、挑战最大的一年。迎接这些挑战，战胜这些困难，作风建设非常重要。当前，开展学习实践活动，对企业而言关键是要把作风建设摆在更加突出的重要位置，关键是要把广大干部职工思想认识统一到中央和省、市委对当前形势的判断和一系列决策部署上来，统一到“保增长、扩内需、调结构，保持经济平稳较快发展”这一首要任务上来，进一步坚定发展信心，进一步弘扬不怕困难、不计得失、勇于拼搏的优良作风，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，全力推动和促进当前各项工作。
    一是必须要有超常规的工作状态和精神。今年是城投公司成立七年来投融资规模最大、工程建设要求最高、企业生产经营困难最多的一年。根据市委、市政府下达的目标任务，城投公司今年将承担近300亿的筹融资任务和200多亿的建设任务，300余项工程项目，天兴洲长江大桥、长江隧道、二七长江大桥等一批重大重点项目要实现竣工或达到一定的进度目标。一方面筹融资工作面临诸多困难，另一方面工程项目审批周期长、程序复杂，工程建设征地拆迁难、建设协调难度大，特别是今年市委、市政府对项目建设管理又提出了更新、更高的要求，明确要求列入全市重点工程的项目必须实现“三率”达标，即资金到位率必须达到90%，工期保证率必须达到100%，质量优良率必须达到100%，时间紧、任务重、压力大。因此，面对超负荷、超常规的工作任务，必然要求我们具有超常规的精神状态、超常规的思维方式、超常规的工作努力、超常规的办法措施，着力破解难题、克难制胜，强有力地推动工作的开展。
    二是必须要有时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感。一要始终坚持“聚精会神搞建设，全心全意谋发展”，切实把实现年度目标任务作为全年工作的重中之重，作为大局中的大局，抓好抓实抓出成效。二要始终保持奋发有为的精神状态。在思想上、作风上、工作上注重克服畏难情绪、埋怨情绪、厌战情绪和居功自满“四种情绪”，面对成绩不自满，面对困难不气馁，面对挑战不退缩，敢于直面困难，善于破解难题，勇于探索发展新路，开创工作新局面。三要充分发挥主观能动性，牢固树立大局观念、服务意识、效率意识，继续发扬不怕疲劳、不畏艰难、不讲得失、不分份内分外的好传统、好作风，集中时间、集中精力，凝聚力量、抢抓机遇，以只争朝夕的紧迫感争分夺秒，超常规推进各项工作，着力推进投融资和项目建设管理工作。
    二是必须要大力弘扬求真务实的作风。工作作风是领导干部作风最直接的体现，有什么样的工作作风，就会有什么样的工作效率和成果。无论什么情况下，我们的干部特别是领导干部都必须发扬求真务实的精神，不为成绩所累，不为困难所惧，坚持一切从实际出发，自觉克服畏难情绪、浮躁情绪，不断增强工作的紧迫感、责任感和使命感，全身心投入工作，把心思放到干事业上，把精力集中在抓落实上，把本领用在促发展上，迎难而上，直面困难，正视矛盾，坚持“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”。狠抓落实，关键在于一个“实”字。各项工作要立足于“实”、扎根于“实”，定下来的事情就要抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底，要树立年底结硬帐的决心和信心，并采取有效措施确保目标任务的完成。
     我们各级党组织和广大党员干部一定要把作风建设作为国有企业开展学习实践活动的重要抓手，一手抓学习实践活动，一手抓“保增长、保民生、保稳定”，把开展学习实践活动与应对金融危机、克服困难紧密结合起来，以优良的作风带领企业党员和职工迎难而上、锐意改革，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，用各项工作的实际成效、年度目标任务的全面完成来衡量和检验学习实践活动的成效，全力推动和促进当前各项工作，为我市城建投融资工作和“两型”社会建设作出新的更大的贡献。