武汉市政建设集团学习实践活动重在解决突出问题提高企业管理
文章来源： 文章作者： 更新时间： 2010年05月10日 点击次数：
- 武汉市政建设集团学习实践活动正式启动以来，根据学习实践活动第一阶段学习调研工作的要求，系统内各单位结合实际，逐步深入开展，做到边学边改，务求实效。
近几年来，集团公司各级党组织和广大员工认真贯彻落实科学发展观，促进了企业较快的发展。但是在集团公司快速发展的进程中，系统内一些党员领导干部的思想观念、工作作风和能力素质与企业又好又快发展的要求还不适应；一些影响和制约企业又好又快发展的问题还比较突出；少数单位和工程项目还存在着管理水平低下、经济效益不高等问题。2009年是集团沉着应对金融危机，抢抓战略机遇，保持各项工作平稳快速发展非常关键的一年，上述问题如不及时解决，集团就会丧失难得的发展机遇，就无法应对新形势下企业长足发展所面对的新挑战。
集团公司根据学习实践活动的总体目标要求，学习实践活动重边学边改，重在解决突出问题，加强和改善企业管理。09年集团公司继续深化项目责任制，修订项目管理责任书，强化和激励约束机制，提倡打造百万项目经理。在项目施工过程中，推行项目每月巡查制度、在A类工程中试行建立项目信息化管理、实行大宗材料集中采购、通过查找管理漏洞达到加强项目成本管理、及时加强工程结算并做好工程索赔，通过强有力、有针对性的管理举措，切实提升项目管理水平，提高项目的赢利能力。在加强企业管理的同时，改革稳定任务同样不放松。下属的市政一公司由于经营不善、管理混乱，集团决定对其进行改制，实现产权民营化，将通过改制解困，谋新企业新机制、新发展。09年在科技兴企方面，集团将充分利用现有的技术资源，加大科研创新力度，加大技术储备，在国家新一轮经济发展契机中，努力提升集团自身科技研发能力，提升企业核心竞争力，今年将完成科技研发中心的组建。
在干部队伍建设方面，今年集团党委要求各级落实下发的“关于深入开展四好领导班子创建活动意见”，切实抓好“四好”领导班子的建设、典型培育、先进推介等工作。集团党委将在庆祝建国60周年、庆祝建党88周年表彰会上推出一批典型，在强有力的班子领导下，把科学发展观真正落实实处，促进企业又好又快发展。 - 【相关评论】