商贸控股集团召开学习实践活动动员大会
文章来源： 文章作者： 更新时间： 2010年05月10日 点击次数：
- 按照市委学习实践活动领导小组和市属企业学习实践活动领导小组的部署和要求，2009年3月31日下午，商贸控股集团党委召开了商贸控股集团系统深入学习实践科学发展观活动动员大会。参加动员大会的有控股集团领导和集团本部在岗党员、权属企业党政主要领导、分管党群工作的领导、党群部门负责人。市国资委党委副书记、副主任、市属企业学习实践活动领导小组副组长殷志峰同志、市属企业学习实践活动领导小组指导协调组组长曹武季同志、市委指导检查组第十四组成员许峰同志也到会作指导。动员大会由集团党委委员、工会主席兼机关党委书记张一夫同志主持。
动员大会上，集团党委副书记曾水和同志传达了市委书记杨松同志在全市深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话、市属企业深入学习实践科学发展观活动动员部署会的主要精神，对集团系统深入学习实践科学发展观活动进行了部署。集团党委书记、董事长黎东辉同志从三个方面作了动员讲话，（一）充分认识开展学习实践活动的重大意义，切实把搞好学习实践活动作为当前一项重大的政治任务来抓。（二）围绕目标要求，扎实推进学习实践活动。一要正确把握学习实践活动的指导思想和总体要求。概括起来，就是要紧扣“一个主题”、突出“四个着力点”、明确“四个具体目标”、达到“四个满意”。紧扣“一个主题”，就是坚持科学发展，努力把控股集团建设成为“国内领先、国际化综合物流产业集团”。突出“四个着力点”，就是着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念；着力提高各级干部履行职能、推进企业科学发展的能力；着力破解影响和制约企业科学发展的突出问题；着力解决职工群众反映强烈的实际问题，构建科学发展的体制机制，打造现代物流的百亿集团。明确“四个具体目标”，就是贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强；影响和制约控股集团科学发展的突出问题得以有效解决；促进控股集团科学发展的体制机制初步形成；控股集团科学发展的能力和水平进一步提高。达到“四个满意”，就是客户满意、股东满意、员工满意、社会满意。
二要解决突出问题。集团党委在实施方案中提出要重点着力解决六个方面的突出问题，即：一是企业发展方式没有实现根本性的转变；二是产业发展档次较低；三是产业规模较小，核心竞争力不强；四是混合所有制企业运作模式尚不尽完善；五是企业内部管理还存在诸多薄弱环节；六是股权多元化条件下如何强化企业党建工作还需不断探索，企业党建工作的方式方法还需不断创新。三要突出实践特色。围绕活动主题，做到“五个结合”即：一是把学习实践科学发展观与进一步解放思想结合起来，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的发展理念；二是把学习实践科学发展观与切实转变企业发展方式结合起来，推进企业产业升级；三是把学习实践科学发展观与努力构建和谐企业结合起来，实现企业与员工的全面发展；四是把学习实践科学发展观与积极应对金融危机结合起来，实现企业的超常发展；五是把学习实践科学发展观与奋力推动企业党建新的伟大工程结合起来，提高混合所有制企业党组织的凝聚力和战斗力。四要注重讲求实效。各单位在组织学习实践活动时，一定要把解决问题、务求实效贯穿于学习实践活动的全过程。要更加注重讲成本、重实效，防止文山会海，反对形式主义。切忌大哄大闹，提假、大、空口号。要让广大员工真正感受到学习实践活动带来的变化，看到学习实践活动取得的成效。五要贯彻群众路线。确定活动目标、制定活动方案要向群众问计；查找突出问题要集中群众智慧，征求群众意见；领导班子分析检查报告要请群众评议；整改落实方案要向群众公布，接受群众监督；在整改落实中，要下功夫解决群众普遍关心的热点、难点问题；落实科学发展的目标任务，要团结带领群众一道努力；开展活动的成效要进行群众满意度测评。总之，要努力把群众参与贯穿到学习实践活动全过程，并与积极开展“企业爱我、我爱企业”活动相结合，进一步增强企业的社会责任（CSR）意识和员工的敬业奉献意识，在当前形势下确保做到“企业不裁员、职工不降薪、效益不下滑”，使企业与员工真正形成“命运共同体”。六要注重分类指导。要区别领导班子、党员领导干部和普通党员的不同职责，有针对性地提出具体要求；要针对不同行业、不同群体党员的特点，精心组织学习，设计实践载体；要根据不同企业的实际，对学习实践活动的具体步骤、具体时间作出灵活安排。要坚持突出两级领导班子和党员领导干部这个重点，着重抓好各单位领导班子和党员领导干部的学习实践活动，并与创建“四好”领导班子活动相结合，以全面开展创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子活动为载体，以企业领导班子的能力建设为重点，着力提高在复杂局面下领导企业持续发展、科学发展的本领：一是着力提高科学决策能力，提高科学研判形势、善于超前谋划的本领；二是着力提高改革创新能力，用改革的办法、市场的办法、创新的办法，寻找发展新路，破解发展难题，深入推进六大发展战略，以加速集成信息、品牌、技术、资本等要素为突破口，推动集团向更高层次的物流整合商战略转型；三是着力提高团队协作能力，切实提高企业的执行力；四是着力提高维护稳定能力，妥善处理企业改革发展中不同主体的利益诉求，创造企业发展的和谐环境；五是着力提高自我净化能力，使领导班子成员把心思用在工作上，把精力花在干事上，把劲头使在建功立业上，认认真真做人，干干净净做事。（三）加强领导，落实责任，确保学习实践活动顺利进行。一是落实领导责任。二是组建工作专班。三是搞好思想发动。四是加强舆论宣传。五是做到统筹兼顾。
市国资委党委副书记、副主任、市属企业学习实践活动领导小组副组长殷志峰同志在控股集团动员大会上作了重要讲话。他指出，商贸控股集团学习实践活动前期准备工作行动迅速、扎实认真、紧贴实际、内容翔实、主题明确，做到了“四个到位”，即：领导班子到位、工作专班到位、方案制定到位、动员部署到位。他在肯定了控股集团几年来的发展成绩后，对学习实践活动强调了五点意见：一是要把学习实践活动与保增长促发展结合起来；二是要把学习实践活动与提高能力素质结合起来；三是要把学习实践活动与破解公司发展难题结合起来；四是要把学习实践活动与整改落实结合起来；五是要把学习实践活动与完善体制机制结合起来。
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