按照武汉市深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一部署，我院15个支部，381名党员和中层干部参加全市第一批深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动展开以来，全院党员干部认真阅读学习读本，深刻领会理论内涵，深入开展调研工作，努力用科学发展观精神指导我院技术经济发展，推动我院改革不断深入。在市委指导检查第十五组的精心指导下，我院学习实践活动扎实推进。

    一、高度重视，精心组织

    我院高度重视学习实践活动，具体体现在：摆上“位子”，院党委把开展学习实践活动作为当前我院首要政治任务抓紧抓好，将学习实践活动摆上重要议事日程。3月19日，院党委书记张晰同志主持召开党委中心组（扩大）学习会，组织认真学习领会有关文件精神，讨论《武汉市建筑设计院关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，对我院深入学习实践科学发展观活动作出全面部署。成立“班子”，院党委成立了由院党委书记张晰同志任组长，院党委副书记刘志辉同志、副院长肖伟同志任副组长的院学习实践活动领导小组，院职能部门主要负责人、支部书记担任成员。院学习实践活动领导小组下设办公室，办公室主任由院党委副书记刘志辉同志兼任，并从相关部门抽调7名骨干组成工作队伍，处理日常工作。理清“路子”，我院学习实践活动立足“坚持科学发展，打造一流强院”的主题，以解决我院科学发展所面临的实际问题为抓手，重点解决我院人才高地构筑不够快、技术创新体系不够完备、市场领域拓展不够宽、整体发展不够平衡、体制机制不够健全、发展战略的具体措施不够完善、党的建设不适应新形势要求等影响和制约科学发展的全局性问题，解决职工群众最关心、最直接的现实问题，进一步确立和完善促进科学发展的战略和规划。

    二、突出武汉院特色，深入学习调研

    学习实践活动第一阶段（学习调研阶段），我院按照市委的部署要求，发挥我院优势和特点，紧密联系实际，一环紧扣一环，统筹抓好学习调研，围绕科学发展进行解放思想讨论两个环节，重点抓好“广泛发动、深入学习、深化调研、主题实践”四项工作：
    （一）广泛动员
    按照市委和国资委党委要求，我院召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，院党委书记张晰做动员讲话，院全体党员、非党员中层干部参加了动员大会。讲话要求院全体党员干部正确把握学习实践活动的指导思想，高举“一面旗帜”、紧扣“一个主题”、明确“一个总要求”、突出“三个着力点”、达到“四个具体目标”；牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主这四条主要原则；正确把握提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展的目标要求；正确把握学习实践活动的方法步骤。讲话强调要学以致用，切实在解放思想、创新观念上下功夫；要解决问题，切实在推动科学发展上下功夫；要彰显特色，切实在既见成效又出亮点上下功夫。讲话提出要建立领导责任制、指导检查制度和院领导班子成员的联系点制度“三项制度”。
    市委学习实践活动检查指导组第十五组组长张志勇在动员会上讲话时，充分肯定院党委对开展学习实践活动高度重视，前期准备工作扎实细致，为活动的顺利开展奠定了一个好的基础。
    会后，各党支部相继召开动员会，主要负责同志作动员讲话,对开展学习实践活动作出部署，提出要求。
    （二）深入学习
    我院不断丰富学习形式，创新学习载体，统筹安排好工学时间，采取个人自学、集中培训、专题辅导、电教导学、集体研讨和网络学习等形式，组织党员认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。用科学理论武装头脑，深化思想认识，提高解决实际问题的能力。
    按照计划，我院拟组织专题辅导报告，针对不同层次的党员干部，坚定科学发展的信念，提高科学发展的能力。4月9日，我院邀请上海天强管理咨询顾问有限公司总经理祝波善以“推动建筑设计行业改革创新，打造核心竞争力，实现科学发展”为主题为院中层以上干部作专题辅导报告。4月20日，市委党校叶卫东教授为院全体党员作深入学习实践科学发展观活动辅导报告，讲解科学发展观的内涵和精神实质，讲国际、国内形势，增强全体党员干部把“强服务、抓调整、保增长、促管理、上水平”各项工作落到实处的信心和能力。
    院属各支部分别召开座谈会，围绕“坚持科学发展，打造一流强院”的主题，交流学习心得，谈认识体会，谈意见建议，加深对科学发展观的理解。如设计六所支部热议建筑设计行业发展趋势的改变、行业竞争焦点的转向、特色人才及高端人才的争夺、建筑设计企业发展模式的变化等相关问题。设计七所支部提出要依托自身特点，不断提高三维协同设计和节能设计水平。
    （三）深化调研
    院班子召开务虚会，分析当前制约和影响我院发展的重要问题，初步研究确定了八大调研课题，对关于如何加快人才队伍建设；如何打造技术强院；如何加快省外、国际设计市场的发展；如何提高高端设计市场竞争力；如何突出主业，发展业务链上优势产业；如何建立与科技型企业相适应的财务管理模式；如何以人为本，发展先进企业文化；如何加强民主管理，推进和谐企业建设等问题展开深入调研。
    开展外部调研。我院围绕推进改革创新、实现科学发展，打造一流强院等问题开展专题调研，了解行业发展趋势、改革动态和客户需求。我院组织由主要领导组成的调研队伍前往北京市建筑设计院，认真调研该院在经营模式、组织架构、管理制度和技术创新等方面的经验和独到做法。院还组织由设计人员组成的设计回访调研队伍，对重要客户、业主进行设计回访，在回访中，收集归纳了7类设计和服务质量上存在问题和不足，并交相关部门研究整改。
    （四）主题实践
    围绕“坚持科学发展，打造一流强院”的主题，我院正开展 “六访三问”活动。通过访基层、访职工、访同行、访专家、访客户、访社会，问政于民、问需于民、问计于民。
    例如在主题实践活动中，针对职工提出在设计工作中各工种间有时产生内耗的问题，院党委、行政要求技术质量部会同组织人事部针对建议中反映的问题，加强设总培训，提高设总组织、协调、沟通能力，明确设总职责，取得了较好的效果。
    针对职工希望加大对新技术信息的采集，提高新技术的使用，增强竞争力以及增加新技术类图书，加强技术资料管理的建议。院班子研究决定由信息部每月出版一期最新技术“信息简报”，下发各部门，并在院网发布，并在新大楼投入使用后，利用电子显示系统加大新技术、新产品、新材料的宣传，建立7*24小时全天候开放无人值守的图书阅览室。

    三、提倡实践精神，落实学习成果

    我院的学习实践活动坚持学以致用，各基层单位和党员干部自觉以科学发展观为指导，应对金融危机带来的不利影响，积极开拓国内外设计市场，推动了生产经营发展。我院陆续投标中标贵阳火车站北站、神龙架机场、赤道几内亚外交部办公楼、新疆国际会展中心、西安儿童医院、葛洲坝国际广场和武汉新城国际博览中心等一批具有重要影响力的大型项目，合同总额预计将达亿元左右。
    其中，贵阳北站项目是我院进入铁道站房设计领域以来取得的重大突破。作为我国西南地区最大规模的综合性铁路交通枢纽工程，贵阳北站站房建设规模10万㎡，预计投资总额超过30亿元人民币。在设计过程中，我院坚持以科学发展的理念优化设计，打破以往管理型站房惯例，从以人为本和节能环保入手，注重把功能性、系统性、先进性、文化性和经济性融于一体，通过高速铁路通过时站房震动、乘客舒适度以及太阳能光伏发电、地源热泵技术应用等12项科研创新，有效地提高了乘客候车舒适度，降低了站房日常能源消耗和运行成本。
    在学习实践活动中，技术人员一致认为要把握国家批准武汉城市圈建设“两型社会”综合配套改革试验区的新机遇，紧扣“节约与开发并举、节约优先”的国家能源发展战略，紧跟新能源和可再生能源技术的发展，在工程设计中尽力推广新能源和可再生能源利用技术，提高能源利用效率；要不断建立和完善内部知识管理体系，加强知识的内部流动与提升，努力实现“个人知识组织化”和“组织知识个人化”。

    四、丰富宣传载体，加强舆论引导

    我院高度重视学习实践活动的宣传工作。通过印发工作简报，开辟内联网宣传专栏，更新墙面宣传栏等形式，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义、目标要求和方法步骤，及时通报交流活动情况。截止昨天，共印发工作简报2期，在内联网宣传专栏上设立“新闻动态”“活动安排”“工作简报”“学习园地”、“上级精神”等栏目发布20余篇目稿件，学习实践活动形成良好的舆论氛围。

    五、下步打算

    重点抓好六个方面的工作。一是抓好党员特别是党员领导干部学习读本的学习，开展单位中心组专题学习调研和交流；二是邀请省发改委领导给院中层以上干部作科学发展观专题报告；三是继续深入开展“六访三问”和“为院科学发展献计谋作贡献”活动，每名党员提一条影响和制约我院科学发展的问题，提一条推动科学发展的建议；四是组织中层以上干部和全体党员开展学习实践科学发展观知识竞答活动；五是在深入调研基础上，组织好院领导干部调研报告的撰写和交流，各支部召开一次领导班子调研分析会，撰写一份调研报告；六是组织好解放思想的大讨论。