按照武汉市委部署，工厂党委认真组织开展学习实践科学发展观活动。自3月27日召开动员大会以来，工厂以领导干部为重点，以装备整修见成效为目标，紧密围绕企业生产中心，扎实开展学习教育活动，现将第一阶段学习教育工作小结如下。

    一、明确目的意义，研究制定活动方案

    我厂是全军66家装备保障企业之一，承担着军用装备承制和维修任务，有着60年发展历史。虽然与其他企业相比，在产品任务方面有着优势和很好的机遇，但是工厂发展到今天面临着巨大的挑战和压力，来自军内外的竞争，来自企业自身运行多年沉重的压力让企业生存面临着严峻的考验。今年是工厂建设发展关键年，这一步跨过去了则前途光明，如果没有跨过去则2000余名职工的生活会逐步失去保障，对社会对家庭都会带来不小的影响。
    正是在这种形势下，工厂党委高度重视科学发展观活动，从圆满完成装备整修任务，切实推进装备修理能力建设，适应装备大修体系优化调整需要，在保生存的前提下持续发展，实现工厂效益和职工生活水平持续上升，为部队建设和国防建设提供有力保障的高度来认识学习实践活动的目的意义。
    工厂党委对开展学习活动进行了深入地商讨，一致认为要通过开展学习实践活动取得实效，要注重在提高思想认识、解决突出问题、完善落实规章制度、促进科学发展上下功夫，确定了活动主题为“坚持科学发展，改革创新提升能力”,活动目标是努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、装备整修见成效”。
    工厂党委二次召开党委会讨论活动方案。建立了活动领导小组，组长由党委书记担任，党委副书记兼厂长任副组长，其他党员厂领导任第二副组长，成员为党支部书记及党务部门负责人。设立活动办公室，建立学习活动指导检查组。建立了党委成员联系点，按照领导分工管理范围安排每名党委成员的联系点，5名厂领导党委成员均安排1至2个支部为联系点。党委对学习实践活动方案、领导小组、联系点均以红头文件形式下发。

    二、抓住学习实践重点，层层开展学习教育

    1、搞好宣传发动。开展实践活动的第一步是宣传发动、统一思想。在武汉市委3月23日召开第二批学习实践活动动员大会后，厂党委再次召开党委会对工厂如何开展学习教育活动进行研究，报武汉市学习实践活动第十五检查组同意后，于3月27日召开工厂动员大会。会上党委书记作学习实践活动动员讲话，对中央开展活动的重大意义进行了阐述，对工厂开展活动的意义和目的进行分析，同时部署工厂活动方案，提出三点要求，一是加强领导，落实责任，确保学习实践活动不走过场。二是明确重点、把握难点，推动整改落实向纵深发展。三是认清形势、统一思想，促进装备整修任务全面完成。讲明工厂学习实践活动的目的是促进科学发展，科学发展的落脚点是全面完成二炮下达的装备整修任务。厂长对工厂目前的形势任务进行分析后，明确指出检验学习实践活动的成效主要就是看企业效益是否提升，用生产任务圆满完成来检验学习实践活动的效果。
    2、抓住两个重点。活动的重点对象是中层以上干部，党委成员和厂领导又是重中之重。实践的重点对象是装备整修任务，圆满完成第一批整修装备任务是实践活动开展的好坏的直接检验标准。
    一是针对学习的重点对象，对学习的内容进行了区分。普通党员学习两本教材和二炮首长在工厂视察时的重要讲话精神；中层干部党员增加学习《第二炮兵装备部学习实践科学发展观活动和2009年年度学习教育督导手册》中首长讲话；党委中心组成员增加胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动动员大会、军委专题民主生活会上的重要讲话、中央第二批学习实践活动动员大会主要精神、装备部学习实践活动会议精神和首长对学习实践的讲话精神以及《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。学习采取集中学习和个人自学相结合的方式进行，必读篇目集中学习。
    二是抓住实践对象干实事。科学发展观的要求落实到工厂就是促进工厂发展，工厂发展的前提就是不折不扣的完成装备整修任务，只有保质保量按期完成整修任务，才能保住职工的饭碗，才能有发展后劲，才能实现效益提升，才能得到稳步发展。因此完成装备整修任务是工厂学习实践活动的实践对象。为了确保完成第一批装备整修任务，工厂提出大战100天劳动竞赛安排。4月8日，召开全厂职工大会，厂长在会上作“践行科学发展观，苦干100天，完成三甲装备大修阶段性任务，为完成工厂全年各项任务奠定基础，为实现第二炮兵装备自主大修做出贡献”的动员讲话。工厂在党内动员大会召开10天后又召开全厂职工动员大会，让党员、干部、职工对工厂的形势任务，对科学发展观从理论到实践的理解有了更进一步的认识，大家将实现科学发展作为岗位工作的一个具体体现来对待，工作热情高涨。

    三、具体做法

    1、思想先行学理论。
    思想是行动的先导，要使广大党员干部通过学习实践活动发挥表率作用，首先要让大家在思想上深刻认识学习实践活动的重要性，打牢科学发展的思想基础。工厂组织召开一次动员大会，为在岗党员上两次党课，开展了一次专题辅导。
    一是进行思想动员。为了开展好学习实践活动，党员书记编写学习教育提纲为在岗党员上党课，在党课中深刻阐述开展学习实践活动的重大意义、目标和要求，指出对党员队伍中与科学发展观不相适应的现象。对于未参加党课的党员进行通报，并另外安排时间补上党课，做到党员学习一个不拉下。
    二是分层次开展理论学习。向中心组成员提出学习课题，要求每名成员围绕如何提升能力做到边学习边思考边记录，每周组织一次集中学习，从3月25日起已集中学习4次。先后学习了胡锦涛在9月19日的讲话、中央、省、二炮、武汉市关于开展学习实践活动的文件、二炮首长在动员部署大会上的讲话、首长来厂视察时的讲话等，其他党员采取支部党员大会、党小组会等形式进行集中学习。
    三是加强活动宣传，充分利用内网、宣传板、简报等宣传手段来营造氛围。在厂内OA网上建立了学习实践科学发展观活动宣传平台，在宣传展板上及时宣传活动进展，截至15日，已编辑专题简报4期，平台上传信息8条，新闻报道10余篇。为开展活动营造了良好的舆论氛围。
    2、指导督导促落实。
    每名党委成员指导联系点抓好学习教育。4月10日以来党委成员对9个联系点学习教育进行了指导，参与每个点的集中学习，对结合工厂实际开展活动的目的意义进行分析，要求每名党员创新思想，立足本职岗位，勇于开拓，主动扎实工作。党委书记参加了一车间、保卫支部党员学习，厂长参加了二车间党员学习，副厂长参加了三产支部党员学习，工会主席参加了机关二支部和后勤支部党员学习，厂长助理参加了机关三支部、三四车间支部党员学习。各支部党员的积极性充分调动起来，承担维修任务的两个主导车间召开了党员骨干誓师大会，将完成二季度维修任务作为科学发展观活动的实践成果，克服困难，全力以赴保进度。
    3、认真调研找不足。
    科学发展的第一要义是发展，作为建厂60周年的老军工企业现在也正面临着大修体系调整带来的考验，要发展就必须找准制约工厂建设发展的突出问题。工厂的分析调研提前了一步，从2008年下半年，工厂党委就在思考如何加快工厂发展，邀请二炮指挥学院政教室专家讲授科学发展观。2008年11月工厂进行全面整顿，对影响和制约工厂生存发展的深层次问题进行思考和调研，通过个人自查、座谈会、小组讨论、问卷调查等方式从技术、质量、管理、作风纪律、思想政治建设、人才队伍建设、企业文化等方面查找不足针对工厂发展的主要问题提出50条整改措施，结合50条措施，在年度会议上集中意见形成60条工作要点。“50条”和“60条”成为既是工厂今年工作目标，也是提升能力，保持发展的有效措施。厂党委围绕圆满完成“整改50条”和“年度工作要点60条”的任务和提升装备整修能力需要解决的突出问题开展调研，提出调研课题，有针对性的进行调研，将“50条”和“60条”的落实情况列为学习实践见成效的验收标准。要直面矛盾，克服困难，应对挑战，不断提高自身实力。
    4、党政工团齐努力。
    在学习活动中，党委、行政、工会、团委各方面均以贯彻落实科学发展观为主题开展思想调研和讨论。同时，坚持以人为本，将解决职工关注的难点问题放在首位，边学边改，在广泛调研科学论证的基础上，集中力量办实事，办好事。如为五库拆迁范围内的职工积极争取优惠政策，对拆迁中的不当行为与政府积极进行沟通，保障职工的正常生活。

    四、存在的问题

    在学习教育中存在问题主要是：工作忙时，有教育让步的现象；阶段工作超时；学习中有少数党员认识不高，积极性不强；对于离退休党员教育以自学为主。

    五、下一步工作安排

    1、按时间节点抓好学习教育活动，对学习记录及考勤情况进行检查。
    2、开展解放思想大讨论，多形式多渠道吸引广大职工参与。
    3、深入开展“双比双争”活动，督导各支部找准实践点，切实发挥表率作用和战斗堡垒作用。
    4、加强督查督导力度，提高全体党员干部的思想认识，切实增强紧迫感和责任感。
    5、开展建党88周年纪念活动，组织党员参观中山舰。
    6、着手召开专题民主生活会各项准备工作，为分析检查奠定基础。
    7、大力开展“大战100天”劳动竞赛活动，加大宣传工作力度，积极营造氛围，鼓励党员岗位奉献作表率，实行帮扶结对，促进整修任务按期完成。