7月21日，市国资委在九楼会议室召开了“武汉国有企业党委中心组先进表彰暨学习型党组织建设经验交流会”，出席和参加这次大会的有省国资委宣传处处长田德照、市委宣传部理论处副处长张云飞、市国资委纪委书记朱文斌，以及各出资、归口管理企业党委（党组）中心组学习分管领导。

　　大会表彰了2007－2009年度国资系统党委（党组）中心组理论学习10个先进集体、10名先进个人和10篇优秀成果，武汉经发投、公交集团、武汉石化、南车长江公司4个单位代表先进集体进行了经验交流发言，市国资委纪委书记朱文斌代表委党委作了重要讲话。

　　这次企业党委（党组）中心组先进表彰，是根据委党委年初工作安排组织实施的。3月11日，委党委宣传部《关于开展理论学习先进党委中心组、先进个人和优秀成果评选活动的通知》（武国资党办[2010]1号）下发后，各单位高度重视，按照通知要求和先进党委中心组、先进个人、优秀成果三项评比条件组织了自查、总结经验、查找不足，并积极申报。截止5月7日，共有39家企业向市国资委提交了各项申报材料。5月中、下旬，市国资委分两次分别组织了出资企业、归口企业党委（党组）中心组理论学习座谈会，重点选择了武烟、武汉中远、新港投、3506厂等多家企业进行抽查。结合平时了解掌握的情况，以及座谈会评议推荐、调阅资料和抽查的情况，市国资委党委研究决定，对武汉工业控股等10个党委中心组理论学习先进集体、武汉城乡建设集团党委书记刘光本等10名先进个人、武汉商贸控股党委副书记曾水和撰写的《深入学习实践科学发展观，加强股权多元化条件下的企业党建工作》等10篇优秀成果进行表彰。

　　会议隆重、热烈、有序进行。在欢快乐曲声中，省国资委田德照同志、市委宣传部张云飞同志和市国资委纪委书记朱文斌同志给受表彰的10个先进集体单位颁发了奖牌，给10名先进个人和10篇优秀成果获奖者颁发了荣誉证书。紧接着，4个先进集体代表上台进行了经验交流。经发投党委副书记王晨冰主要从培养学习风气、创新学习方式、理论联系实际三个方面，详细地介绍了他们如何“以学习促发展”的经验做法。公交集团党委副书记余立向与会同志介绍了他们采取的“四学”有效措施，即：拓展内容丰富学、创新载体灵活学、完善机制规范学、突出实效促进学。武石化党委书记邱安翔重点介绍了 “以学习领会党的十七大精神为重点，不断加强理论学习的深度和广度；以深入学习实践科学发展观活动为主线，全面开展学习研讨活动；深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，切实加强企业党建及干部队伍建设；不断完善制度建设，保证理论学习的针对性和实效性；坚持学以致用，不断提高理论指导实践的能力”的基本做法。南车长江公司党委副书记沈绍泉则围绕“用学习成果推进企业整合步伐”，介绍了他们在理论学习中坚持“四抓” （抓理论武装，促进班子谋划能力和提高；抓学以致用，促进公司科学发展；抓长效机制，促进学习常态化；抓示范作用，促进学习型企业建设）所取得显著成效的成功经验。

　　大会最后，市国资委纪委书记朱文斌代表党委作了重要讲话。他说，近年来，各企业认真贯彻中央和省、市委有关精神，以中心组学习为龙头，带动广大党员干部认真学习党的十七大精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策，用科学发展观武装头脑，指导实践，有效地推动了企业学习型党组织建设，促进了企业改革和发展。好的方面主要表现在：领导高度重视，组织机构完善；学习制度健全，管理严格规范；形式方法多样，载体平台丰富；坚持学以致用，服务中心工作。但仍存在一些问题，如认识不够到位、学风不够端正、方式形式不够丰富、制度不够健全完善、管理不够严格规范，等等。为此，着重指出，进一步加强和改进党委（党组）中心组学习，不断推进学习型党组织建设，对于提高企业领导班子和领导人员理论素质和领导能力，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动企业科学持续健康稳定发展，提升国有企业核心竞争力、控制力和引领力，有着极其重大意义；必须充分认识到推进国有企业学习型党组织建设，是党和国家事业兴旺发达的根本要求，是加强和改进国有企业党的建设、将政治优势转化为科学发展优势、推动企业科学发展的必然要求，是培养一支高素质党员干部队伍的内在要求，才能不断增强学习的自觉性和主动性。

　　朱文斌同志进一步强调，建设学习型党组织是的一项长期的战略任务，只有“进行时”没有“完成时”。中心组学习是学习型党组织建设的重要组成部分，必须以党委（党组）中心组学习为龙头，带动和推进学习型党组织建设深入开展。并提出四点要求，一是要认真履行职责，在突出抓好中心组学习的同时，扩大覆盖面和党员干部的参与度；二是要加强组织领导，把中心组学习和学习型党组织建设作为领导班子思想政治建设的大事进一步抓紧抓好，摆在突出位置，列入重要议事日程；三是建立长效机制，进一步完善中心组学习制度，制订企业学习型党组织建设各项具体措施和制度；四是要加大督查力度，对学习计划落实情况，个人学习情况、制度落实情况，以及学习联系实际工作取得具体成效的情况进行定期或不定期的检查，确保学习的质量和各项目标任务的完成。